【华为最年轻的一批“天才”，正在集体换战场】5月10日，第一波从顶尖大厂单飞的技术大牛名单在圈内炸了锅。
有被高管点名夸过的算法狂人，也有连合同都不签、直接下厂房的海外学霸。
这帮九零后的动作出奇一致，全扎进了国产先进制造和机器人赛道。
这么高的离职率，很多人第一反应是：花重金培养的苗子跑了，华为岂不是亏麻了？
按一般的商业套路，天价招来的顶尖人才想走？竞业协议早就按上去了。
但任正非没这么干。他不但没拦着，还挑明了公开支持。
这笔账到底怎么算的？
面对常态化的科技博弈，单靠一家企业单打独斗，早就顶不住了。国内要想不被卡脖子，非得拉起一条能扛事儿的硬核产业链。
有人可能还记得科技史上的“八叛逆”事件。
上世纪五十年代，八个顶尖学者离开肖克利实验室，搞出了仙童半导体。后来这帮人一散伙，又裂变出英特尔、AMD，直接砸出了今天整个硅谷的繁华。
如今这帮国产“天才少年”下场，走的就是这条老路。
如果只把多卖几台设备当成这家巨头的核心价值，那就看偏了。
它现在干的事，是把全天下最聪明的脑袋挑出来，扔进高强度的实战里去摸爬滚打，练就一身工程落地的真本事。等这群极客把技能点满，就放出去，让他们去啃各行各业底层的硬骨头。
这能叫人才流失吗？他们是在给整个中国的制造业打地基。想真正在技术上突围配先查配资，光靠一家龙头企业可不行。只有把产业链上下游的底座都夯实了，咱们才能真站稳脚跟。
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